"随着我国经济的不断发展,社会保障体系不断完善,职工社保缴费价格表也逐年调整。2025年,我国职工社保缴费价格表再次进行了调整,旨在更好地保障广大职工的权益。本文将为您详细介绍2025年职工社保缴费价格表的相关内容。
一、养老保险
2025年,养老保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%,缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工养老保险缴费比例为28%,其中单位缴费比例为16%,个人缴费比例为12%。具体缴费金额如下:
1. 单位缴费金额:缴费基数×单位缴费比例;
2. 个人缴费金额:缴费基数×个人缴费比例。
二、医疗保险
2025年,医疗保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%,缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工医疗保险缴费比例为10%,其中单位缴费比例为6%,个人缴费比例为4%。具体缴费金额如下:
1. 单位缴费金额:缴费基数×单位缴费比例;
2. 个人缴费金额:缴费基数×个人缴费比例。
三、失业保险
2025年,失业保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%,缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工失业保险缴费比例为1%,其中单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。具体缴费金额如下:
1. 单位缴费金额:缴费基数×单位缴费比例;
2. 个人缴费金额:缴费基数×个人缴费比例。
四、工伤保险
2025年,工伤保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%,缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工工伤保险缴费比例为0.2%,单位缴费比例为0.2%。具体缴费金额如下:
1. 单位缴费金额:缴费基数×单位缴费比例;
2. 个人缴费金额:缴费基数×个人缴费比例。
五、生育保险
2025年,生育保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的300%,缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。职工生育保险缴费比例为0.8%,单位缴费比例为0.8%。具体缴费金额如下:
1. 单位缴费金额:缴费基数×单位缴费比例;
2. 个人缴费金额:缴费基数×个人缴费比例。
总结
2025年职工社保缴费价格表的调整,旨在更好地保障广大职工的权益,提高社会保障水平。职工在缴纳社保时,可根据自身实际情况选择合适的缴费基数,确保自身权益得到充分保障。同时,企业也应按照规定缴纳社保费用,为职工提供更好的福利待遇。在新时代背景下,我国社会保障体系将不断完善,为广大职工创造更加美好的生活。"
"随着我国经济的快速发展,越来越多的年轻人开始关注购房问题。对于许多工薪阶层来说,使用公积金贷款购房成为了一种不错的选择。然而,公积金贷款并非人人都可以申请,以下将从几个方面详细介绍买房公积...
本篇文章给大家谈谈公积金封存六个月是否可以取出,以及公积金封存六个月可以取钱吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。公积金代办一览表:1、住房公积金封存必须六个月后才能取出2、封存满六...
本篇文章给大家谈谈异地公积金怎么转移到本地,以及异地公积金怎么转移到本地需要多久对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。公积金代办一览表:1、外地公积金怎么转回本地2、异地公积金怎么转移...
本文目录一览: 1、会计中盈余公积年末余额怎么计算? 2、红河建行信用卡中心笔试和面试一般间隔多久? 3、芝麻信用分高有什么用? 4、股市中10派5是什么意思? 会计...
本篇文章给大家谈谈缺钱怎么把公积金提取出来知乎,以及缺钱能用公积金吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。公积金代办一览表: 1、公积金提取通讯失败请确认银行卡 2、可以把住房公积...
"随着职场生涯的不断发展,许多人会在职业生涯中遇到辞职的情况。辞职后,公积金的续交问题也随之而来。对于许多在职场上奋斗的人来说,公积金是他们重要的社会保障之一,关乎未来的住房、养老等重大问题...
在我国,员工离职是一个常见的现象。然而,离职后能否拿到工资,却成为了许多员工关心的问题。本文将从法律角度出发,探讨自离员工是否能拿到工资。 我们需要明确什么是自离。自离,即员工未经单位同意擅...
随着科技的发展,手机已经成为我们生活中不可或缺的工具。而在这个大数据时代,手机App更是为我们的生活提供了极大的便利。在众多手机App中,公积金App凭借其独特的功能,受到了广大用户的喜爱。今天,就让...
在这个充满竞争和挑战的职场环境中,许多人为了保障自身权益,选择在工作初期就关注五险一金的缴纳情况。五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是保障职工福利和权益的重要制...
"随着我国经济的快速发展,住房公积金作为一种重要的住房保障制度,得到了广大职工的广泛关注。廊坊作为我国北方的一个重要城市,公积金制度同样得到了良好的实施。那么,如何提取廊坊公积金余额呢?以下...